array(25) { ["_jsps_metabox_hide_buttons"]=> array(1) { [0]=> string(3) "off" } ["_edit_lock"]=> array(1) { [0]=> string(12) "1702472666:1" } ["_edit_last"]=> array(1) { [0]=> string(1) "1" } ["post_share-image_thumbnail_id"]=> array(1) { [0]=> string(5) "49274" } ["_thumbnail_id"]=> array(1) { [0]=> string(5) "49273" } ["_wp_page_template"]=> array(1) { [0]=> string(7) "default" } ["onesignal_meta_box_present"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["onesignal_send_notification"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["response_body"]=> array(1) { [0]=> string(98) "{"id":"f8b2bb53-02ba-4d19-ac9b-973777372afe","external_id":"225cdd13-1a8a-3f46-29a7-281871b70c9e"}" } ["status"]=> array(1) { [0]=> string(3) "200" } ["recipients"]=> array(1) { [0]=> NULL } ["_secondary_title"]=> array(1) { [0]=> string(443) "Согласно исследованиям, около 60% сотрудников живут от зарплаты до зарплаты даже с высоким уровнем дохода. Многие эксперты называют тому причиной «инфляцию образа жизни» — так называемую модель увеличения расходов с ростом доходов человека." } ["cells"]=> array(1) { [0]=> string(1) "1" } ["telegram_image"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["_telegram_image"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_5e5cfc2ac6492" } ["telegram_title"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["_telegram_title"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_5e5d00af98e1a" } ["views"]=> array(1) { [0]=> string(4) "1336" } ["_views"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_5bd19fe9823b5" } ["_cells"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_5bd1a086823b7" } ["views_coeff"]=> array(1) { [0]=> string(1) "1" } ["_views_coeff"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_5bd2cf5e8d86d" } ["spec_project_main"]=> array(1) { [0]=> string(5) "false" } ["_spec_project_main"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_5c7e5eac8c47c" } ["last_views_update"]=> array(1) { [0]=> string(10) "1764504001" } }

Исследование: более половины сотрудников, зарабатывающих от $100 тыс. в год, живут от зарплаты до зарплаты

Согласно исследованиям, около 60% сотрудников живут от зарплаты до зарплаты даже с высоким уровнем дохода. Многие эксперты называют тому причиной «инфляцию образа жизни» — так называемую модель увеличения расходов с ростом доходов человека.
#Pro.Обзор
1336
13 декабря 2023
Согласно исследованиям, около 60% сотрудников живут от зарплаты до зарплаты даже с высоким уровнем дохода. Многие эксперты называют тому причиной «инфляцию образа жизни» — так называемую модель увеличения расходов с ростом доходов человека.

По словам доктора психологических наук Сабрины Романофф, многие люди уверены, что смогут жить новой жизнью, если достигнут повышения по карьерной лестнице. «Тогда они как бы немного сходят с ума, и это становится чем-то вроде компромисса, как будто они могут наслаждаться только своим нынешним счастьем и не способны откладывать или планировать на будущее», — заключила она.

В то же время тратить больше денег может быть не так просто, как люди хотят себе позволить. Многие люди едва «сводят концы с концами», так как их доходы не растут и не успевают за темпом увеличения средней стоимости жизни. Тренер по бюджетированию Саприна Аллен подчеркивает, что люди зачастую экономят до момента, когда чувствуют, что заслужили потратить все. «Когда у большинства людей нет $1 тыс. в банке, например, большинство людей не могут справиться с пробоем шины и собираются взять на это кредит», — отметила специалистка.

Аллен разделила инфляцию образа жизни на две группы: общее представление о термине, которое заключается в покупке дорогих вещей, и траты на повседневные потребности, без которых можно обойтись, если жить от зарплаты до зарплаты, — посещение стоматолога, техобслуживание автомобиля и др.

Ранее исследование показало, что от зарплаты до зарплаты живут 59% женщин, в то время как таких мужчин всего 41%. Кроме того, 67% представительниц прекрасного пола считают себя финансово уязвимыми.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Устойчивое развитие, H&M, Changing Markets
Расследование: H&M, C&A и Primark выбрасывают одежду, которую обещали переработать
Фонд Changing Markets провел расследование и выяснил, что не все популярные производители одежды выполняют обещания по устойчивому развитию
5281

Отлично!
Каждную неделю мы будем отправлять Вам самые важные новости, оюзоры и самые креативные кейсы.
Используя сайт, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и обработкой персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: