Leroy Merlin открывает в Беларуси свой первый магазин. И ему нужен персонал

Французский строительный ритейлер Leroy Merlin, который намерен в 2020 году открыть свой первый гипермаркет в Беларуси, начал набирать персонал. Напомним, гипермаркет, как планируется, будет построен в районе «Торгового дома Ждановичи». FINANCE.TUT.BY посмотрел, каких работников набирает ритейлер.

Какие нужны специалисты?

Для работы в Минске сейчас ищут 5 специалистов. Уровень зарплаты не анонсируется. Так, требуется специалист по информационным технологиям. У соискателя должен быть опыт работы от 1 года в должности ИТ-специалист, инженер HelpDesk или специалист службы поддержки ИТ-решений. Специалист будет в том числе осуществлять информационно-техническую поддержку, принимать и регистрировать обращения (телефонные звонки, электронная почта) пользователей, консультировать по работе с офисным ПО, офисной техникой и торговым оборудованием. Нужен английский язык на уровне чтения технической документации.

Из бонусов — спортзал, комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования, питание, корпоративная одежда.

Также требуется бухгалтер. У соискателя должен быть опыт работы от 3 лет, а также опыт работы заместителем главного бухгалтера с функциями подготовки и сдачи налоговой отчетности или главного бухгалтера. Предусмотрены стажировки в Москве. Из бонусов — медстраховка и питание по льготным ценам.

В штат также нужен руководитель торгового сектора с опытом работы от года. Из обязанностей — управлять командой (подбор, обучение, мотивация и развитие), консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж, анализировать экономические показатели торгового сектора, разрабатывать коммерческую стратегию на увеличение товарооборота отдела, формировать ассортиментную и ценовую политику.

Из бонусов — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративная одежда, спортзал, комната отдыха, кафе. Предусмотрена возможность стать акционером компании уже через год. График работы — 5\2 (скользящие выходные).

Также требуется инженер по охране труда с опытом работы от 3 лет. Из обязанностей — подготавливать и проводить мероприятия по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников, заниматься мониторингом состояния безопасности в соответствии с планом, контролировать соблюдение сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация), проводить вводный инструктаж.

Список требований к соискателю солидный, в том числе высшее образование по специальности «техносферная безопасность» либо высшее техническое образование + опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Также нужно знать нормативные и законодательные акты, быть готовым к работе в режиме многозадачности и к командировкам. Будущему работнику обещают стабильную зарплату, развитую систему премирования, социальный пакет (добровольное медицинское страхование, компенсация питания, страхование жизни, льготное питание).

В гипермаркет также ищут инженера-теплотехника с опытом работы от 3 лет. Среди требований к соискателю — отсутствие медицинских противопоказаний к профессии, в том числе к работе на высоте, опыт работы с организационно-распорядительной, технической документацией.